在2022年省职业院校技能大赛总结会上的发言
郧西县职业技术学校校长 殷均忠
尊敬的各位领导：
大家好！
根据会议安排，现将我校参加2022年全省职业院校技能大赛的相关情况作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
在刚刚结束的2022年湖北省职业院校技能大赛中，我校34名学生和2名教师参加了现代农艺、护理技能、酒店服务、建筑cad、幼儿保育、电子装配与调试、导游讲解、网络搭建等八个赛项的比赛，取得了9个一等奖，12个二等奖，9个三等奖（其中含2位教师获奖）的好成绩，达到了预期目标。这是我们严格落实市教育主管部门决策部署，实施三个对标，积极转变观念、创新机制、巧干苦干的结果。
一、对标人才培养，转变观念抓技能
随着经济转型升级进程的加快，经济社会发展对高素质技术技能人才的需求进一步增大。培养高素质的技术技能人才成了时代赋予职业教育的单选项和必答题。在工作实践中，我们积极探索，对标技术技能人才培养要求，切实推进三个转变，落实三个强化，高质量的完成了这道必答题，向社会交出了一份圆满答卷。
一是转变人才培养观，优化人才培养方案。我们通过深入企业调研，了解企业的人才需求，进一步修订了人才培养方案和课程标准，加大了实训课程比重，将技能训练融入日常教育教学之中，突出学生的技能培养。同时，我们积极与企业合作，探索将企业的新工艺、新技术、新理念融入到专业人才培养之中，进一步提升学生的技能素养。2021年8月，经过两年多的实践，我校与十堰东风小康汽车有限公司合作开发的汽车专业人才培养方案正式出台，为我校汽车专业人才培养奠定了良好基础。
二是转变传统教育观，强化动手能力培养。为了切实转变“黑板上开机器，课堂上讲种田，一本书、一支笔，一块黑板讲半天”的现状，我们出台了实训教学管理制度，要求实训课开课率不低于95%，倒逼老师们“多动手，少动口”，切实加强实训课教学，让学生在机房里、车间中、甚至田间地头练就一技之长。学校先后投入上千万元，建起了各类实训室60余个，积极为实训教学创造良好条件。同时，学校安排专人每天进行督查，对实训教学落实不到位的和实训室空置率高的进行通报，力促实训教学落到实处。
三是转变校企合作观，强化岗位练兵效果。为了提升学生技能水平，强化岗位练兵效果，我们在推进校企合作和学生实习工作中，突出专业对口，力求通过专业的岗位实践，提升学生的技术技能水平。学校先后与十堰东风小康有限公司、郧西精诚汽配公司、十堰猛狮新能源科技有限公司、益群时代农业股份有限公司、东方红幼儿园等建立校企合作关系，积极组织学生到企业开展岗位实习，极大的促进了学生技能水平提升。
正是由于我们一贯重视对学生的技能培养，学生的技能水平得到普遍提升，在这次我们参赛的八个赛项中，有六个赛项的抽测选手拿到了一等奖。
二、对标大赛目标，创新机制激活力
为切实抓好技能大赛的备赛工作，我们对标学校年初制订的省赛目标，进一步完善竞赛体系、创新管理机制、落实奖罚兑现，激发创一流、争第一、干唯一活力。
一是完善竞赛体系，构建完整的技能竞赛链条。学校围绕提升学生技能水平这一目标，进一步完善了校赛—市赛—省赛—国赛的完整竞赛体系，积极落实一年级抓校赛，对标市赛竞赛规则和要求，各专业面向全体学生开展校内技能大赛，激发学生学技能的兴趣，为市赛选拔人才；二年级抓市赛、三年级抓省赛、国赛，让学生从一入校就年年有目标，不断练级、升级，在技能竞赛中练就过硬技能。
二是创新管理机制，构建齐抓共管的管理体系。为强化备赛的管理，提升备赛效率，我们积极构建了学校主要负责人挂帅，分管领导主抓，教务处协调督办，各专业部具体负责的管理体系，校长与分管领导，分管领导与各专业部负责人，层层签订军令状，明确大赛目标，进一步压实责任。省赛备赛以来，我亲自主持召开备赛分析会6次，学校安排专人每天对各竞赛队备赛情况进行督查，并发专题通报，确保了备赛工作走深走实。
三是落实奖罚兑现，建立竞争向上的激励机制。为进一步激发各竞赛队的备赛热情，我们制订了学校2023年省级、国家级技能大赛工作方案，明确竞赛目标和奖罚措施。对在省赛、国赛上获奖的老师和学生实行重奖，让老师们有盼头，让同学们有干劲。
三、对标竞赛方案，巧干实干出成效
任何成绩的取得都是科学谋划与辛勤汗水的结晶。在备战2023年全省职业院校技能大赛中，我们深刻体会到了这一点。由于疫情的影响，竞赛时间一推再推，导致备赛也支离破碎，为了降低影响，科学高效备赛，我们积极对标省赛技术方案，细化备赛举措，抓实每一个技术要领，千锤百炼，确保了大赛目标实现。
一是对标技术方案，细化备赛举措，科学备赛。为了少走弯路，我们积极组织各参赛队的老师们认真研究大赛的技术方案，对照大赛的技术要求，进一步细化备赛举措，确保每一个技术要点不落空，做到精准备赛、科学备赛。同时，为了提升备赛效能，我们组织部分参赛队到武汉、宜昌等地职业学校和相关企业学习、训练，提升参赛学生的技术技能水平和竞赛环境的适应性。
二是对标时间节点，强化过程管理，狠抓落实。在科学备赛的基础上，我们重点抓好备赛过程的落实，用时间加汗水来赢得比赛的胜利。为统筹抓好备赛工作，我们每天发布备赛情况通报，每周召开一次备赛工作总结会，每月召开一次备赛工作推进会，查缺补漏，总结得失，确保大赛备赛工作顺利推进；各参赛队积极发扬“白 黑”、“5 2”精神，有的参赛队员把床支在了实训室，有的参赛队自备赛以来，没有休过一个周末，正是这种视技能如生命般的珍惜与重视，才能取得理想的成绩。
与过去相比，我们的成绩虽有了较大进步，但仍然有遗憾，我们的8个推荐二等奖都与一等奖只一步之遥，这说明我们在培养顶尖选手方面还有差距，同时，在我们选派的34名选手中，仍然有两名选手未能获奖，这说明我们的备赛还不够全面、精准，这都需要我们在今后的工作中加以改进，不断完善人才培养方案和备赛工作，努力推动学校实现高质量发展。