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影响面试成功的因素

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  • 来源:本站
  • 点击:1061
  • 时间:2014-11-27

1、糟糕的个人形象,让人误以为你对这次面试根本不重视。

2、傲慢自负的表现,目空一切,不知天高地厚的态度。

3、急问待遇,让人心生反感。

4、缺乏自信,不敢表达自己的见解。

5、缺乏热情,表现被动。

6、过于紧张,难以放松。

7、计较过多,不服从分配。

8、见解偏激,缺乏容忍。

9、过于油滑,与面试官瞎套近乎。

10、不诚实,回答问题明显有保留。

11、缺乏明确的职业目标。没有规划。

12、学习成绩太差,在学校表现也不好。

13、透露出不会在这个岗位上长久工作的意愿。

14、不善于打破沉默。

15、慷慨陈词却没有逻辑性。

16、热情过度,提问超出范围。

17、过分强调有熟人。

18、随意贬低前同事或领导。

19、缺乏礼貌,举止不当。

20、迟到。

 

 

 


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